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民主生活会汇报材料

来源:网络整理 编辑:网络整理 时间:2018-09-07

民主生活会汇报材料

  民主生活会汇报材料(一):

  民主生活会汇报材料

  按照集团公司党委关于开好2016年度党员干部民主生活会的要求,一段时间以来,认真学习了《党章》、十七大会议精神,使自己的思想更加明确,政治思想觉悟得到进步,结合集团公司《关于开展“提升境界、对标赶超、激情创业、争创佳绩”解放思想转变观念大讨论活动的意见》,在认真学习文件进行思想剖析的基础上,对标先进单位和个人,深刻剖析个人和单位存在的差距与不足。现将有关状况汇报如下:

  一、工作中存在的主要问题:

  1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够,平时,自己固然也正视政治理论的学习,能够及时学习有关政策,但不系统,缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅满足于表面学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在着较大的差距,对于学过的东西没有进行反思,没有深刻钻研。二是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的潜力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,对事物的理解不深刻、不全面。三是政治理论学习不够,表此刻理想信念上,固然也有坚定的信念和决心信念,但多只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从此刻做起,从自身做起的履职意识。

  2、对本职工作知识把握得不深不全,工作潜力有待进一步加强。一是学习业务专业知识不深入,有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的资料不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。三是对市场经济知识学的比较少,使自己对新知识、新理论把握未几,了解不深。四是在工作中缺乏开拓精神,思想不解放,求稳思想比较重。五是对理论知识学习得不深,对工作中碰到的难题和矛盾,有时抓不住问题的实质和根本。[由整理]

  3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发,对一些关系发展全局的工作理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法主意,在工作中有时带有个人情绪,也没有时刻全身心的投入工作。1

  4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的思想等等。在实际工作中表此刻对服务上不够精细,处理问题表面化,有时停留在指出问题点到为止,没有主动的追究问题发生的根源问题,较少主动思索举一反三,共同诫勉。

  5、在本职工作中,固然能较好的完成本职工作,但是自己主观能动性不强。在工作中发现了一些问题,个性是发现一些内部治理上的和其他部分协调上的,而这又不能单凭我个人就能改变的,就不向领导提出来,而且也存在怕自己的一些想法和意见被别人误会,所以很多想法也没有说出来,更谈不上去改变了,存在与己无关高高挂起的思想。

  二、产生问题的原因分析

  1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的目的不够明确,学习时缺乏思索,只从字面上理解,没有深刻熟悉其思想的精华,对其精神实质理解的不深,不透。自觉学习的主动性不够,以为政治理论学习是虚的东西,没有真正透过政治理论学习来武装头脑、坚定信念净化心灵。

  2、自己在钻研知识上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的精神,缺乏深学苦读的恒心,缺乏市场意识,开放意识,缺乏把钻研业务知识当作一种职责,知足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的用心性、主动性、创造性,有一种知足于现有水平的思想。

  3、大局意识、职责意识不够强。总是认为自己在工作中是起协助作用的,不敢或不愿大胆勇敢提出自己的见解,怕表错态,怕影响与同事的关系,尽量尊重他人意见,按他人意愿去做,在工作中放不开思想。真正的原因,就是缺乏事业职责心,当老好人思想在作怪。

  4、因为社会阅历还不丰富,在分析和处理问题时的思路不够开阔,碰到难题办法少,所以难免会犯冷热病和急于求进的情绪,缺乏冷静的分析和思索。往往接到工作后,首先想到的是如何尽快完成,盲目去做,在细节上掌握不够,在工作多任务重压力大的时候还轻易产生暴躁情绪,影响工作效率。

  三、整改措施

  我决心透过这次民主生活会,找准的问题,抓住产生问题的根源,认清今后努力的方向,要在今后的工作努力克服自己存在的不足,规范自己,严格要求自己。

  一是要树立刻苦学习的精神,努力改造自己的世界观。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判定长短的详细尺度。因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,要与集团公司“二次跨2

  越,永续发展”发展目标持续一致,着眼于对实际问题的理论思索,着眼于新的实践与发展,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一。坚定不移地贯彻执行集团公司的工作规划,立足本职岗位,为本单位的发展做出应有的贡献。

  二是要不断学习科学文化知识,个性是要把握本职工作需要的业务知识和业务技能,精益求精、努力勤奋工作,切实为基层服好务。用心钻研业务知识,不断增强新形势下做好本职工作的实际潜力,要更新观念,树立全新的服务意识,摆正自己的位置,实现由被动服务向主动服务的转变,提高处理问题的实效性。要运用科学发展观指导自己的工作,增强工作职责心,养成严谨、细致的工作作风

  三是进一步改善工作作风。要努力做到善于克服消极思想造成的各种束缚,破除暴躁情绪,迎难而上,用心工作;善于对碰到的问题进行理性思索,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度事物;善于根据个人的状况和自身工作特点,不断完善和改善自己,踏踏实实的投入到工作中去。

  四是要坚持真理,坚持原则,勇于批评和自我批评,勇于纠正工作中的错误与不正之风,自我批评要诚恳,努力从思想深处挖掘自己的错误观点和意识,虚心理解批评意见,敢于同不良现象和行为作斗争,继续发扬党的光荣传统,牢记“两个务必”。同时要在日常的工作中与同志们多交流,多沟通。要善于和自己有不同意见,或者说是有曲解的同志多谈心,多了解,多体谅。在日常工作中要严于律已、宽以待人,以自己的表率作用,促进团结、到达增进友谊,促进工作的目的。

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